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Elektriker / elektroniker / monteur mittel- und niederspannung m/w/d

Zangberg
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Elektroniker
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d Einsatzort: Ampfing bei Mühldorf Kennziffer: 2025-0752 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Du installierst und montierst Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeDas Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Deinen AufgabenDu übernimmst die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und MittelspannungsanlagenDie Bauausführung dokumentierst Du sorgfältig und präziseAbgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationGerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer TätigkeitsfelderFührschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CEMotivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond JBGL1_DE

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