Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnstadt und Region Mitte (Thüringen, Hessen, Rheinland-Pfalz)
Ihr Aufgabenbereich
* Für Nachhaltigkeit begeistern: Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Energiesparprojekten beispielsweise in der Heizungs-, Klima- und Kältetechnik, und / oder Elektrotechnik. Begleitung von Optimierungsprojekten der Gebäudeleittechnik. Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
* Aufgabe anpacken: Durchführung von Anlageanalysen und -bewertungen (zum Beispiel mittels Thermografie, Volumenstrommessung oder elektrischer Lastmessungen)
* Verantwortung übernehmen: Durchführung von Energieaudits nach gültigen Normen; Koordination des Energieprogramms und der Energieeffizienzaktivitäten
* Zusammenarbeit leben: Ansprechpartner für interne Fachbereiche zu allen Themen rund um das Energiemanagement und Versorgungskonzepte (Energielieferanten, Netzbetreiber, Einbindung von regenerativen Energien, Fördermöglichkeiten, etc.)
Ihr Profil
* Ausbildung: Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Kälte- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Haustechnik oder vergleichbares. Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares.
* Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieberatung für Nichtwohngebäude wünschenswert, idealerweise im Bereich effiziente Heiz- und Kühlsysteme. Weiterbildung zum Energie-Auditor wünschenswert, kann bei Eignung auch durch uns erworben werden.
* Arbeitsweise: hohe Eigeninitiative, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Persönlichkeit: Bereitschaft zur Weiterbildung als Energie-Auditor (m/w/d) – Schulung wird durch uns übernommen. Starkes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte, sowie an Innovationen, neuen Technologien und Digitalisierung.
* Mobilität: Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihre Benefits
* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
* Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
* Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
* Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
* Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
#EMOB