Sonderurlaub
~ 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
Zuschüsse
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung
Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien für gewinnbringende Ideen
Teamevents
Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Technische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker, alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit. Auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem technischem Interesse und hoher Bereitschaft zur Weiterbildung sind bei uns herzlich willkommen.
Erforderliche Kenntnisse können durch eine hohe Lernbereitschaft und Ihr Interesse an Weiterbildungen erworben werden.
Engagement und Flexibilität: Durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind Sie bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Digitale Kompetenz: Sie sind versiert, sicher und flexibel im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
Berufseinsteiger: Sie übernehmen die folgenden Aufgaben schrittweise, entsprechend Ihrer im Rahmen der Einarbeitung erworbenen Kenntnisse und Qualifikationen.
Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Instandhaltungsteam zusammen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten.