Wir suchen eine fachkundige Person, die als HR Business Partner in unserem Unternehmen tätig wird. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe in der Personalabteilung und beraten unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
* Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten:
1. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personellen Angelegenheiten
2. Rekrutierung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
3. Mitarbeit an HR-Projekten und der jährlichen Personalplanung
4. Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports und Statistiken auf KPI-Basis
5. Koordination mit lokalen Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
Für diese Position suchen wir nach einer qualifizierten Person, die folgende Qualifikationen besitzt:
* fachliches Wissen im Bereich Human Resources
* mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften
* gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsgesetzes
* hohe Kommunikations- und Sozialfähigkeit
Zusätzliche Anforderungen:
* SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Englischkenntnisse sind erforderlich
Bei Interesse melden Sie sich bitte bei uns!