Ihre Aufgaben:
1. termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung
2. Sie agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit Sofortmeldungen
4. Erstellen von Anträgen, Bescheinigungen und Überwachung von Fristen