Beschreibung des Jobs
Als Leiter eines Unternehmens verantwortet man die Führung und Organisation von Mitarbeitern in einer Geschäftseinheit. Das umfasst sowohl die strategische Planung als auch das operative Management.
* Die Position erfordert eine hohe Fachkompetenz sowie leitende Fähigkeiten, wie z.B. Kommunikation, Teamforschung oder Entwicklungspläne für Mitarbeiter.
* Weitere wichtige Aspekte sind unter anderem Analyse von Kennzahlen zur Steigerung der Effizienz und ständiges Streben nach Verbesserungen im operativen Bereich.