Du leistest täglich Herausragendes – wir erkennen und schätzen das. Daher bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Flexibles Arbeiten (Homeoffice) mit moderner Ausstattung Eine wettbewerbsfähige Vergütung Hohes Potential, die Organisation mitzugestalten Vielseitige Chancen in der fachlichen Eigenentwicklung Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern Über unser JobRad-Angebot kannst Du ein Dienstfahrrad leasen und damit gesund, kostengünstig und umweltbewusst unterwegs sein und wenn Dein Partner mitradeln möchte, dann hole Dir doch direkt noch ein zweites dazu Für unser Team im Personalwesen suchen wir Dich als Projektmanager für HR-Systeme/Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du übernimmst folgende Aufgaben: Betreuung und Steuerung von digitalen HR-Systemen: ATOSS (Dienstplansystem) Otris Dossier (Personalakte) Matrix 42 (Ticketsystem und Prozessmanagement) Ansprechpartner für die Kliniken zu allen Fragen rund um die o. g. Systeme Du behältst den Überblick über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen und setzt diese in den Systemen um Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Anwenderschulungen Aufbereitung von Daten und Analysen für interne prozessuale oder strategische Fragestellungen Umsetzung der bestehenden HR-Prozesse mit bestehenden Softwarelösungen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung dieser Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft, Personalwesen oder ähnliche Fachrichtung Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen im Personalberiech sowie sehr gute Kenntnisse mit gängiger HR-Software, idealerweise im Gesundheitswesen Technologische Affinität in Bezug auf Prozessdigitalisierung und KI, idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit den oben genannten Systemen Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie entschlossene und unternehmerische Einstellung Wenn Du Teil unserer Gesundheitsfamilie werden und Gesundheit mit uns neu denken willst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.