Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam befristet für 6 Jahre zum nächstmöglichen Termin einen
Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof
* Sie übernehmen das Projektmanagement und die projektbezogenen Bauherrenaufgaben für das Bauvorhaben der 7 Brücken am Altstädter Bahnhof sowie mehreren Stützwänden und sind damit für die Vorbereitung sowie Überwachung der Baumaßnahme verantwortlich
* Sie stimmen die Bauzeit, die Bautechnologie sowie die Ausführungsplanung ab und prüfen Ausschreibungsunterlagen
* Sie erkennen notwendige Änderungen innerhalb des Bauvertrages, prüfen Nachtragsangebote und beurteilen geänderte Bauabläufe
* Mit dem Führen der Bauakten, der Kostenkontrolle sowie der Vorbereitung und Durchführung von Zwischenabnahmen behalten Sie das gesamte Projekt im Blick
* Für die am Bau Beteiligten sind Sie die kommunikative Ansprechperson und sind auskunftsfähig auf Bürgerversammlungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen / Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
* Sie sind zielstrebig und kommunikations- sowie verhandlungsstark
* Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
* Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
* Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
* Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
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