HR Business Partner (m/w/d)
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance
Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein modernes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Viele Benefits wie JobRad, Betriebsarzt, Massageangebote und Firmenveranstaltungen
Beratung der Führungskräfte in allen HR-Anliegen
Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Strategien zusammen mit dem internationalen HR Director
Unterstützung bei Talentmanagement, Rekrutierung, Onboarding und Nachfolgeplanung
Förderung der Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
Organisation und Überwachung von Weiterbildungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Ausgezeichnete Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.