Aufgaben
* Betreuung von Vermittlungspartner wie z.B Distributoren, Door to Door Partner vor Ort
* Selbständige Durchführung der notwendigen Maßnahmen jeweils nach gültigem Handlungsrahmen bei Vertriebspartnern
* Schnittstelle zum Vertriebspartner und internen Fachabteilungen (Bsp. Produktmanagement, Ordermanagement,etc.)
* Verwalten und Pflege von Statuslisten und Reportings
* Identifikation von Optimierungspotentialen bei Prozessen und Vertriebsabläufen
* Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Partneraktionen, Partnermeetings und sonstigen Partnerveranstaltungen
* Durchführen von operativen Schulungen (Bsp. Produkte, Verkaufstrainings, Tools, Realisierungsabläufe, etc.)
* Akquisition von neuen Vertriebspartner zur Vermarktung unser Produkte
Qualifikationen
* Min.3 jährige Berufserfahrung idealerweise in der TK Branche im Vertriebsaußendienst
* Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im IT oder Telekommunikationsbereich
* gute Kenntnisse in MS Office
* Vertriebsorientiertes Denken und Handeln. Erfahrung mit Kundenprojekten von Vorteil
* Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, souveränes Auftreten belastbar und teamfähig
* analytisches Denkvermögen, große Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation, hihe Reisebereitschaft
Wir bieten
* Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
* Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
* Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
* Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
* Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.