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Projektmanager (m/w/d) im bereich wärmenetze für die wärmetransformation in der lausitz

Hoyerswerda
SWH Gruppe
Projektmanager
Inserat online seit: 7 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Zukunft gestalten: Entwickle langfristige Netzstrategien und trage so zur Schaffung einer nachhaltigen, effizienten und zukunftsfähigen Netzinfrastruktur bei.
* Planung mit Weitblick: Koordiniere die Planung der Leitungsinfrastruktur, achte dabei auf technische Anforderungen, örtliche Besonderheiten und gesetzliche Vorgaben – und finde immer die besten Lösungen!
* Fördermittel im Griff: Verwalte die Fördermittel für alle Netzprojekte – von der Antragstellung bis zur Berichterstattung an die Fördergeber.
* Kosten im Blick: Behalte stets die Kosten im Auge und sorge für eine effiziente Budgetkontrolle und -steuerung.
* Projektbegleitung: Du begleitest die Projekte vom ersten Entwurf bis hin zur Errichtung und Inbetriebnahme.


Ihr Profil

* Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meisterausbildung im Bereich der Versorgungswirtschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich der Fernwärmenetze mit, hast Erfahrung in der Planung, dem Betrieb und der Optimierung von Netzwerken – und idealerweise auch Erfahrungen mit innovativen Technologien wie Solarthermie oder Großwärmepumpen und deren Integration in Wärmenetze.
* Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du denkst gerne interdisziplinär, um optimale Lösungen zu finden.


Warum wir?

* Ein Team, das zusammenhält: Freue dich auf eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackrunden.
* Abwechslungsreiche Aufgaben: Dein Arbeitsalltag wird nie langweilig – dich erwarten spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Bereich!
* Karrierechancen: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
* Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte tarifliche Entlohnung sowie attraktive Zusatzleistungen.
* Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Gesundheitsförderung & Wohlfühlfaktor: Kostenfreie Getränke, Essenzuschüsse für die Kantine, regelmäßige Teamevents und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.


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