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Für unsere Geschäftsstelle in Bonn oder alternativ deutschlandweit im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Product Manager (m/w/d) Medical Controlling
Deine Aufgaben:
1. Produktmanagement für Kodierung im Zusammenhang mit Medizincontrolling und Erlösmanagement für unsere Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
2. Verantwortung für die Formulierung der Produktvision und der Unternehmensstrategie im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
3. Verantworten der Produkt-Roadmap und Strategie im Bereich ORBIS Medizincontrolling
4. Verantwortung für die Definition, Priorisierung und Umsetzung der Marktanforderungen
5. Unterstützung von Kunden-Workshops
Du bringst folgendes mit:
6. Ein abgeschlossenes Studium in Medizin, Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Pflege oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung mit potenzieller Weiterbildung in Medizincontrolling
7. Sie sind mindestens 3 Jahre praxiserfahren im Medizincontrolling in der Somatik, Kenntnisse in der Psychiatrie wären wünschenswert, z.B. im Krankenhaus, in der Krankenkasse, beim medizinischen Dienst oder durch Erfahrungen bei einem Softwarehersteller
8. Kenntnisse über LKF in Österreich sind wünschenswert
9. Interesse an den Prozessen im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement und sind in der Lage, diese Thematik Nicht-Experten anschaulich zu vermitteln
10. IT-Kenntnisse (ORBIS oder vergleichbares KIS, medizinische Software im Allgemeinen) sind ein Plus
11. Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten
12. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Unsere Vorteile für Dich:
13. Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
14. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
15. Homeoffice und Gleitzeitmodell
16. Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
17. Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
18. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
19. Kostenlose Parkplätze
20. Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
21. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
22. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
23. Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
24. Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn