Hardware Techniker - Eintrittslevel:
Wir suchen ausgezeichnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in unserer zukünftigen Hardware-Abteilung einbringen möchten. Für diese Rolle sind technische Fähigkeiten von Vorteil.
Verantwortlichkeiten:
* Reparaturen durchführen und fehleranalytische Methoden anwenden, um Probleme zu beheben.
* Wartungs- und Messarbeiten gehören zum Alltag – in Einzelfällen auch direkt beim Kunden vor Ort.
* Im ERP-System (JDE bzw. SAP) auftragsrelevante Daten pflegen und eine saubere Dokumentation sicherstellen.
* Bei Reklamationen ist die technische Verantwortung innehabend und bringt diese professionell zum Abschluss.
* Häufige Fehlerbilder analysieren, Ursachen filtern und im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung mit den Schnittstellen Produktion sowie Research & Development zusammenarbeiten.
* Den Arbeitsplatz, Werkzeuge und Materialien halten Sie in Schuss – inklusive umweltgerechter Entsorgung.
Besondere Anforderungen:
* Abschlossene mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung).
* Qualifizierung als Elektrofachkraft ist ideal.
* Die gängigen Office-Programme sind bekannt und EDV-Systeme sind erlernt.
* Gutes Kommunikationsvermögen und verantwortungsbewusstes Handeln. Zudem guter Sprachniveau Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift.
* Offenheit, Neugierde und Wille zur stetigen Weiterentwicklung selbstverständlich.
Was wir bieten:
1. Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen gibt es einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich.
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
3. Vertragsvorteile: Attraktiver Tarifvertrag bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche sowie betriebliche Altersvorsorge.
4. Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita