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Elektroniker/-in qualifizierung

Pirna
beBeeSignaltechniker
Elektroniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Qualifikationsmöglichkeiten in der Elektronik

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Qualifizierungsprogrammen an, die Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg unterstützen.

Die Durchführung einer internen Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, Ihre Kompetenzen weiter zu entwickeln und umfangreiches Wissen für Ihre neue Rolle zu erlernen.

Wir suchen einen Facharbeiter/in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, der bereit ist, mehrere Entwicklungsschritte durchzulaufen, bis zur Zielposition Signalmechaniker/in wird.

* Als Facharbeiter/in übernehmen Sie verantwortliche Aufgaben in der Instandhaltung von Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.
* Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfassen und bewerten Sie den Anlagenzustand und sind für die technische Dokumentation verantwortlich.
* Die Aufgaben in Ihrem regionalen Bereich führen Sie meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch.
* Ihre Arbeit beginnt und endet täglich an Ihrem zentralen Stützpunkt in Dresden oder Pirna.
* Durch unser internes Qualifizierungsprogramm besuchen Sie regelmäßig Fortbildungen und lernen stetig hinzu.



Das Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik).
* Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen.
* Es macht Ihnen nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden.
* Sie arbeiten stets zuverlässig, sind teamfähig und flexibel.
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker/innen und Weichenmechaniker/innen sind willkommen.



Unser Anspruch: Alle Kandidaten haben gleiche Chancen für den Einstieg bei uns. Wir fördern die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Benefits:

* Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze.

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