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Praktikant*in anwendung von spieltheorie im einkauf

Sindelfingen
Praktikum
Mercedes-Benz
Einkäufer
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:EinkaufFachabteilung:Vergabesteuerung u. Optimierung NPPsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERMArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Du möchtest erste Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft in einem global agierenden Premium-Automobilkonzern gewinnen? Du bist neugierig, hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig.

Der Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf & Lieferantenqualität verantwortet den Einkauf von Produktionsmaterial und die Lieferantenqualität für die Mercedes-Benz AG mit einem jährlichen Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Mit den Themenbereichen Kooperationen, Vergabe- und Gremiensteuerung sowie spieltheoretischen Vergaben verantwortet das Team ein vielschichtiges Aufgabenspektrum und leistet dabei einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen.

Im Rahmen Deiner Praktikantentätigkeit bist Du von Anfang an vollwertiges Mitglied unseres Teams und arbeitest gemeinsam mit uns im Bereich spieltheoretischer Vergaben.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

1. Begleitung, Betreuung und Beratung der Einkaufsfachbereiche bei der Anwendung von Mikroökonomie und Spieltheorie in Vergabeprojekten

2. Optimierung der Einkaufsergebnisse und Wettbewerbsintensivierung durch eine gemeinsame Definition fallspezifischer Verhandlungsmechanismen auf Basis auktions- & spieltheoretischer Grundlagen

3. Beteiligung an bereichsübergreifenden Workshops (mit unterschiedlichen Fachbereichen wie Einkauf, Entwicklung, Qualität, Logistik) zur Sicherstellung der Vergleichbarkeit unterschiedlicher Lieferanten und deren Angebote

4. Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter IT-gestützter Tools zur Auswertung und Analyse von Lieferantenangeboten

5. Mitarbeit bei der einkaufsweiten Implementierung von (spieltheoretischer) Methodenkompetenz für Vergabe- und Verhandlungsdesigns

6. Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie bei der Durchführung von Trainings für Einkaufsmitarbeitende zur Anwendung von Spieltheorie in Vergabe- und Verhandlungssituationen

Das kannst Du von uns erwarten:

7. Wir integrieren Dich von Tag eins an als vollwertiges Mitglied

8. In der gesamten Zeit stehen Dir feste Ansprechpersonen zur Verfügung, welche Dir die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback geben

9. In gleichem Maße freuen wir uns jederzeit über Dein Feedback

10. Wir bieten Dir die Möglichkeit Deine aus dem Studium erlernten Kenntnisse in der Praxis weiter zu festigen und durch die Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend zu vertiefen

11. Durch die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in verschiedensten Projekten erweiterst Du Deinen Wissenshorizont und Dein Netzwerk

Die Tätigkeit kann ab Juli / August 6 beginnen.

Qualifikationen
12. Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Psychologie, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang

13. Kenntnisse in Spieltheorie, Verhaltensökonomie und / oder anderen Bereichen der Mikroökonomie sind wünschenswert

14. Sicherer Umgang mit MS-Office

15. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

16. Analytisches Denken

17. Engagement und Teamfähigkeit

18. Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Park­platz Betriebs­arzt Gute An­bindung Barriere­frei­heit Kinder­betreuung Kantine, Café

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