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Einrichter (w/m/d) hartbearbeitung

Lohmar
CeramTec-ETEC GmbH
Einrichter
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Operations am Standort Lohmar (Nähe Köln) suchen wir ab sofort unbefristet einen Zerspanungsmechaniker (w/m/d) als

Einrichter (w/m/d) Hartbearbeitung


* Sie sind verantwortlich für die Ein­richtung der Schleif- und Läpp­maschinen
* Sie übernehmen das Schleifen und Polieren von hart­keramischen Bauteilen
* Sie führen selbst­ständig prozess­begleitende Prüfungen durch
* Sie dokumentieren und passen eigen­ständig die Maschinen­parameter an
* Sie übernehmen die Ab­stimmung mit produktions­relevanten Schnitt­stellen im vor- und nach­gelagerten Bereich
* Sie verantworten selbst­ständig die Identifikation und Behebung von Anlagen­störungen
* Sie unterstützen bei Instand­haltungs­arbeiten an Anlagen
* Sie betrachten die Einhaltung der Unfall­verhütungs­vorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit als selbst­verständlich

* Sie bringen eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) oder eine vergleich­bare Aus­bildung mit
* Ihre Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position unterstützt Sie bei der Aus­führung dieser Tätigkeit
* Kenntnisse in der Bedienung von Doppel­plan­schleif­maschinen sowie im Umgang mit Mess­mitteln sind wünschens­wert
* Eine sorgfältige und gewissen­hafte Arbeits­weise sowie Team­fähigkeit und hohes Engagement zeichnen Sie aus
* Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und im Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten
* Sie verfügen über solide Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
* Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technisches Ver­ständnis runden Ihr Profil ab

* Partner­schaftliches Arbeiten im Team
* Fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits­programme
* Betriebssport und Mitarbeiter­events
* JobRad


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