Unsere Benefits Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit Branchenzuschlägen und Equal-Pay-Entwicklung Schicht-, Nacht- und Wochenendzuschläge nach Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungs- und Sonderprämien möglich Bonus- und Empfehlungszahlungen (250 € Werbeprämie, bis zu 300 € Startbonus nach 4 Wochen) Vorschussmöglichkeiten zur finanziellen Flexibilität Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Kostenfreie Arbeitskleidung (je nach Einsatz) Langfristiger Einsatz mit sehr guter Übernahmechance Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung Persönliche Betreuung und bis zu 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits