Ihre Aufgaben Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedliche Auswertungen allgemeine administrative Tätigkeiten Fachliche Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil) MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit organisiert und sorgfältig zu arbeiten Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten strukturierte Arbeitsweise Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung - ganz egal, welchen Geschlechts, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität Sie sind. Interessiert? Dann bewerben Sie sich!