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Leitung der abteilung technik und planung im bereich hochbau (m/w/d)

Gevelsberg
Festanstellung
Freie Mitarbeit
Stadt Gevelsberg KöR
Techniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Zum ist die Stelle der

Leitung der Abteilung Technik und Planung im Bereich Hochbau (m/w/d)

(Kennziffer 2

bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg (TBGev) zu besetzen.


Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Leitung des Bereichs Technik und Planung (Schwerpunkt Hochbau) mit technischem Gebäudemanagement, Planungs- und Ingenieurleistungen für Ingenieurbauwerke
* Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplan
* Finanzielle und wirtschaftliche Überwachung der Hochbaumaßnahmen
* Fertigen erforderlicher Gremienvorlagen und Vertretung der TBGev in Fachausschüssen
* Fachaufsicht über das technische Personal im Bereich Hochbau
* Vertretung der Betriebsleitung und ggf. der Fachbereichsleitung 3 (Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt)
* abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur/in, Architekt/in, Master im Bereich Hochbau
* mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen
* umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere Vergaberecht und der HOAI
* Erfahrungen mit moderner Informationstechnik sowie EDV-unterstützten Gebäudeinformationssystemen
* ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
* Innovationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber der Organisationsentwicklung
* soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation
* selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
* eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis Entgeltgruppe 14 TVöD xjliken in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
* Homeoffice bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
* 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
* betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich

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