Stellenbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei Betreuung und Instandhaltung von Wasserfahrzeugen (Laderaumsaugbagger) Unterstützung bei der Vorbereitung, Ausschreibung, Abwicklung und Nachbearbeitung von alljährlichen Werftinstandsetzungen Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektrotechnikerin/ Elektrotechniker Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw Das wäre wünschenswert: Gründliche und vielseitige elektrotechnische Fachkenntnisse Erfahrung in der Instandhaltung Schiffselektrik/ -elektronik Gute Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) Grundkenntnisse in SAP MM/PM Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOL/B, VgV, UVgO) Kenntnisse und Erfahrungen im Aufstellen von Vergabeunterlagen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schwimmzeugnis/ -nachweis Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Planungs- und Organisationsvermögen Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und in Entscheidungen mit einzubinden Unser Angebot Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Homeoffice und mobiles Arbeiten Hier Bewerben Ansprechpersonen: Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: Heiko.Juergens2@wsv.bund.de, Tel.: 04421 489-240 Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de Weitere Informationen unter: Https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de