Unsere Mandantin ist ein etablierter, mittelständisch geprägter Industriebetrieb mit hoher Fertigungstiefe und technisch anspruchsvollem Produktspektrum. Am Standort in der Region Unterfranken entstehen individuelle Kundenlösungen in höchster Präzision – mit Fokus auf Qualität, technisches Know-how und langfristige Partnerschaften.
Zur Führung des Bereichs Schweißerei suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch als auch fachlich Impulse setzt – mit einem starken Qualitätsverständnis, einem offenen Führungsstil und hoher technischer Kompetenz.
* Technischer Verantwortungsbereich: Verantwortung für einen von zwei Fertigungsbereichen der Schweißerei mit hoher Fertigungstiefe
* Führung & Teamentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des siebenköpfigen Teams inklusive fachlicher Anleitung und individueller Förderung
* Prozess- & Produktionssteuerung: Planung, Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Schweißerei – mit Fokus auf Qualität, Termintreue, Kapazitätsauslastung und Kosteneffizienz
* Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
* Technologische Weiterentwicklung: Prüfung bestehender Verfahren, Mitgestaltung technischer Investitionen und Implementierung neuer Schweißtechnologien
* Sicherheits- & Umweltstandards: Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Umweltschutzvorgaben – inklusive normativer Anforderungen wie DIN EN ISO 14731
* Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Meister sowie Schweißfachmann-Zertifizierung nach DIN EN ISO 14731 und Führungsverantwortung
* Fachpraxis & Branchenkenntnis: Mehrjährige praktische Erfahrung im WIG- und MAG-Schweißen im Sondermaschinen-/Anlagenbau
* Qualitätsorientierung & Prozesssicherheit: Ausgeprägter Blick für Präzision und Termintreue sowie gutes Gespür für strukturierte, prozesssichere Abläufe in einer komplexen Fertigungsumgebung
* Kundenorientierung & Praxisnähe: Verständnis für die Kundenanforderungen und Freude an lösungsorientierter, effizienter Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
* Führungspersönlichkeit: Teamorientierter, klarer Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu fördern und zu fordern
* Organisationsstärke & Kommunikation: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
* Veränderungsfreude & Entwicklungsmotivation: Interesse an technologischem und digitalen Fortschritt und an der organisatorischen Weiterentwicklung
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe
* Wertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit
* Altersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt
* Urlaub: 30 Tage
* Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Zusatzleistungen & Mobilität: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
* Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
JBRP1_DE