UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.StellenbeschreibungDu brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde ab Februar 2026 Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen.Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, unter anderem in der Konzeptionierung und Koordination von HR-Prozessen (Beförderungen, Vergütungsrunde etc.)Eigenverantwortliche Steuerung von unterschiedlichen Prozessen mit Schnittstellen in verschiedene HR-Bereiche, zum Beispiel des Betrieblichen EingliederungsmanagementsSelbstständige Durchführung von Recherchen und graphische Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPointErstellen von Auswertungen und Aufbereitung von Excel-ListenUnterstützung bei anfallenden administrativen Aufgaben, zum Beispiel bei der TerminplanungQualifikationenStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren StudiengangAusgeprägtes Interesse für HR-Themen sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -StrukturenGute MS-Office KenntnisseErste Erfahrung im Bereich HR wünschenswertFreude an Schnittstellenarbeit und daran, neue Impulse in verschiedenen HR-Bereichen einzubringenZusätzliche InformationenZur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDeine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-MentoringDeine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten PauseKnüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches NetzwerkZusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämienregelungNutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis! #J-18808-Ljbffr