Stellenausschreibung Nr.
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2026-010 Sachbearbeiter/-in Kämmerei (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Kämmereiamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Kämmerei (m/w/d) in Teilzeit (26 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 8 TVöD bzw.
Besoldungsgruppe A8 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.
den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw.
die Befähigung für die 2.
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst Alternativ eine abgeschlossene, dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer Tätigkeit im Bereich Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zielorientierung Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.
C1 nach GER) Das erwartet Sie Mitwirken an Statistiken und Finanzberichten Zuarbeit zum Haushaltsvollzug Mitwirken bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Rechenschaftsberichte für die Stadt Rosenheim die von der Stadt verwalteten Stiftungen und den Zweckverband Holztechnisches Museum Rosenheim: Abstimmung der Bilanz-, Erfolgs- und Finanzkonten Verbuchung von Rückstellungen Abstimmung der offenen Kreditoren- und Debitorenposten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub 30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw.
den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. xwminpx
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau K.
S.
Frenzel Tel.
08031/3651219 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Martina Neumeier Tel.