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Sachbearbeiter (gn) hardwareverwaltung

Leinfelden-Echterdingen
Arbeitnehmeruberlassung
EXPERIS
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Sachbearbeiter (gn) Hardwareverwaltung für unseren Kunden in der IT-Dienstleisterbranche am Standort Leinfelden-Echterdingen.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:
1. Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3000€ brutto/Monat
2. Eine fachliche und individuelle Einarbeitung vor Ort bereitet Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vor
3. Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
4. Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
5. Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
6. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt
und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als Hardwareverwalter:
7. Sie übernehmen die Abwicklung defekter Hardware in Abstimmung mit nachgelagerten Lieferanten
8. Sie verwalten den Hardware-Bestand und die Garantieabwicklung
9. Sie sind Ansprechpartner für externe Stakeholder und evaluieren die bestehenden Prozesse

Damit überzeugen Sie uns:
10. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
11. Sie besitzen ein gutes technisches Grundverständnis
12. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Umgang mit einem Ticket-System und SAP BusinessOne sammeln können
13. Sie sind verhandlungssicher in Deutsch

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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