Bei Seminaris glauben wir daran, dass Hotellerie mehr sein kann: nachhaltig, transformierend und mit den Menschen im Mittelpunkt. Unsere Hotels sind echte „places to grow“ – für unsere Gäste, Partner und Mitarbeitenden. Als Sales Manager (m/w/d) Outbound schaffst du mit Selbstbewusstsein und Freude am Erstkontakt starke Verbindungen, die unsere Marke tragen – und wirst so zum Antrieb für unser Wachstum. Du erkennst Potenziale, wo andere nur Adresslisten sehen. Mit echtem Hunter-Spirit identifizierst du Leads, baust neue Kontakte auf und legst den Grundstein für starke B2B-Kundenbeziehungen. Du verstehst die Bedürfnisse potenzieller Kunden und zeigst ihnen neue Wege im Konferenz- und Eventbereich – vom klassischen Meeting bis zum agilen Workshopformat. Deine Rolle umfasst: Outbound Sales & Kaltakquise: Du bist unser Türöffner – vom ersten Anruf bis zur Begeisterung für unser Angebot Leadgenerierung: Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und entwickelst clevere Strategien zur gezielten Kundengewinnung. Umsatzverantwortung: Du hast unsere Ziele im Blick und steuerst mit deinen Aktivitäten unseren Vertriebserfolg und unser Wachstum maßgeblich mit. Markenbotschafter: Du verkörperst Seminaris empathisch, überzeugend und lösungsorientiert nach außen. Bedarfsanalyse: Du hörst aktiv zu, verstehst die Herausforderungen deiner Gesprächspartner und bietest passgenaue Lösungen an. Sales Reporting & Forecasting: Mit Tools wie Pipedrive analysierst du deine Akquise-Performance und entwickelst deine Prozesse weiter. Du musst kein Vertriebsexperte sein – viel wichtiger ist uns, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu kommunizieren, Neues auszuprobieren und deinen eigenen Stil zu entwickeln. Du bringst Begeisterung, Eigenverantwortung und eine Portion Hartnäckigkeit mit – dann bist du bei uns genau richtig. Was wir uns wünschen: Kontaktstärke & Drive: Du fühlst dich im Outbound-Sales wohl, gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu, das Telefon in die Hand zu nehmen oder erste Gespräche anzustoßen. Kommunikationsstärke: Du kannst gut zuhören, bringst deine Botschaft auf den Punkt und findest, auch bei anspruchsvollen Gesprächspartnern, mit Leichtigkeit den richtigen Ton. Hunter-Mentalität: Du bist mutig, neugierig, hast Spaß an der Überwindung von Einstiegshürden und lässt dich durch ein „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen. Vertriebserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Verkauf, Vertriebsinnendienst, Telesales, B2B Sales oder in einer vergleichbaren Rolle in einer anderen Branche mit. Erste Erfahrung in der Hotellerie sind kein Muss, aber ein Plus. Wachstumswille: Du hast eine echte, innere Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, und du möchtest auch dein Umfeld dabei mitnehmen und inspirieren. Eigenverantwortung: Selbstmotivation und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich, du wartest nicht auf Aufgaben, sondern gestaltest aktiv mit. Sprachgewandtheit: Du kommunizierst souverän auf Deutsch (C2) und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen. Zukunftsorientierung: Dein Interesse an Themen wie Transformation, neue Arbeitswelten und nachhaltige Unternehmensentwicklung sind ein echter Bonus. Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum. Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Neben gängigen Benefits wie JobRad, Geburtstagsfrei (MyDay) schaffen wir Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen. Dazu gehören ebenso: Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt. Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten! Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima. Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur. Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten. Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.