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Aufgaben der Stelle
Projektleiter HKLS (m/w/d) Wenn du weißt, was du kannst, solltest du wissen, wo du richtig bist. Du führst komplexe HKLS-Projekte, triffst technische Entscheidungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten im Gleichgewicht bleiben.
Wenn du als Projektleiter HKLS eine Position suchst, in der fachliche Kompetenz, Verantwortung und klare Strukturen zählen und Projekte professionell umgesetzt werden, lies weiter.
Erfahrene Fach- und Führungskräfte im Bereich HKLS entscheiden sich bewusst für eine Zusammenarbeit mit uns.
Dazu zählen unter anderem Projektleiter HKLS, Meister SHK, Techniker Versorgungstechnik, Ingenieure HKLS, Projektleiter TGA, Objektleiter und vergleichbare Profile.
Diese Stelle passt zu dir, wenn
du Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- oder Versorgungstechnik bist,
du über mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung im HKLS-Umfeld verfügst,
du arbeitest strukturiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert,
du interne Teams, Nachunternehmer und externe Partner souverän koordinierst,
du klar mit Auftraggebern und Projektbeteiligten kommunizierst,
du Verantwortung übernimmst und Zusagen einhältst.
Auch vergleichbare Qualifikationen sind willkommen, wenn Erfahrung, Anspruch und Projektverantwortung zusammenpassen.
Das erwartet Projektleiter im Bereich HKLS bei unserem Kunden
Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten und planbare Projektstrukturen
klare Zuständigkeiten und Entscheidungsspielraum
Weiterentwicklung und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortung für HKLS-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
Technische Beratung und Unterstützung bei Planung, Optimierung und Realisierung
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten und Nachträgen
Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern
Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Schnittstellen
Projektdokumentation und Abstimmung mit allen Beteiligten
Wenn du dich hier wiedererkennst, lohnt sich ein Gespräch. Kein Anschreiben. Kein Lebenslauf-Marathon. Ein kurzer Kontakt reicht.
