Positionsbeschreibung
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Aufgaben
* Orientierungs- und Ausrichtungsaufgaben für das Filialteam
* Mitwirkung an der Verantwortungspflichten des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Koordinierung der Dispositionen und Inventuren
* Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher
Persönlichkeitsmerkmale
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Zahlung und Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Website.
Weitere Informationen
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur setzen wir einen starken Schwerpunkt auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.