Stellendetails zu: HR Business Partner / People Partner (m/w/d) Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: GEA Group Aktiengesellschaft Beginn ab 01.03.2026 Arbeitsort Ahaus Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Nutrition Plant Engineering liefert integrierte Prozesstechnik sowie komplette Anlagen für die Molkerei-, Lebensmittel-, New-Food-, Getränke-, Pharma-, Chemie- sowie die Home- & Personal-Care-Industrie. Das Portfolio umfasst Brausysteme, Flüssigprozessanlagen, aseptische und nicht-aseptische Abfüll- und Verpackungslösungen, Konzentrations-, Fermentations-, Kristallisations- und Reinigungsprozesse, Trocknung, Pulverhandling und -verpackung, Systeme zur CO₂-Abscheidung und Emissionskontrolle sowie fortschrittliche Heiz- und Kühltechnologien. Über uns Als HR Business Partner / People Partner (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende an unserem Standort Ahaus bei der GEA Liquid Technologies Germany GmbH. Sie setzen die HR-Strategie operativ um und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner für das Business – nah an den Menschen und nah an den Prozessen. Sie berichten an den Business Unit People Partner und sind Teil eines internationalen HR-Teams. Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management sowie Compensation & Benefits Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Unternehmenskultur Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit mit Betriebsrat, insbesondere im tariflichen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW) Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen Ihr Profil – das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Mitbestimmung Erfahrung im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie (NRW) von Vorteil Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2/ C1) Das bieten wir Ihnen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kollegialem Arbeitsumfeld Tarifliche Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie NRW inklusive attraktiver Sozialleistungen 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche Mobilitätsangebote wie JobRad-Leasing und Deutschlandticket Gesundheits- und Fitnessangebote über Hansefit Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Zukunft Jetzt bewerben! Gestalten Sie die Personalarbeit bei GEA aktiv mit und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Werten und internationaler Ausrichtung. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag. Unternehmensdarstellung: GEA Group Aktiengesellschaft GEA Group Aktiengesellschaft Hauptsitz Düsseldorf Gründung 1881 Betriebsgröße 18.347 GEA entwickelt innovative und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse als international tätiges Technologieunternehmen und ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie mit einem Konzernumsatz von rund 5,4Milliarden Euro in 2024. Ingenieurskunst ist eine Frage der Einstellung. Der Motivation, Grenzen auszuloten und zu verschieben. Was uns antreibt, ist Neugier. Der Ehrgeiz, Antworten auf Probleme zu finden. Niemals stehen zu bleiben. Neues zu schaffen. Und die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen. Das ist unsere DNA. So denken wir. So handeln wir. Das sind wir. Wir nennen das: Engineering for a better world. GEA wurde 2025 vom Top Employers Institute zum Top Employer in Deutschland und Europa ausgezeichnet. Die Stellenangebote sind von unseren Konzernunternehmen. Das suchende GEA Konzernunternehmen sehen Sie unter "Informationen zur Bewerbung". Dort finden Sie auch den direkten Bewerbungslink. Vorteile für Mitarbeitende Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit / Umweltschutz Rabatte für Mitarbeitende Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. 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