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Servicetechniker / inbetriebnehmer (m/w/d)gebäudeautomation

Dresden
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Servicetechniker
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Was der Job Ihnen bietet

1. Übernahme der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen sowie elektronischen Anlagen für anspruchsvolle Projekte
2. Erstellung kundenspezifischer Automation-Software sowie verschiedene Visualisierungssysteme
3. Erstellung von Leistungs- und Qualitätsberichten, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und Pflege von technischen Dokumentationen

Womit Sie uns überzeugen

4. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektro- oder Regelungstechniker (m/w/d) und/oder über einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in den Bereichen der MSR-Technik (Gebäudeautomation)
5. Sie haben erste Erfahrungen mit den gängigen Automations-Softwarepaketen wie z.B. Codesys/BACnet oder der Simatic Produktfamilie
6. Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
7. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und weisen eine entsprechende Reisebereitschaft auf

Was wir Ihnen noch bieten möchten

8. Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
9. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
10. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
11. Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
12. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
13. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
14. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
15. Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

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