Die Stadtwerke Lohr a.Main haben als Unternehmen der Stadt u. a. die Aufgabe, das im Stadtgebiet anfallende Abwasser in der öffentlichen Kanalisation zu sammeln und den beiden Kläranlagen in Sendelbach (40.000 EW) und Ruppertshütten (980 EW) zuzuleiten.17 Pump- und Hebewerke sowie 20 Regenrückhaltebecken und Stauraumkanäle mit Drosseleinrichtungen und Regenauslassbauwerken sorgen für einen gleichmäßigen Zufluss.In den Kläranlagen werden jährlich 2,5 bis 3 Mio. m3 Schmutzwasser in mehreren Schritten aufwändig aufbereitet, damit es dann ohne Schaden dem Naturkreislauf zurückgegeben werden kann.Denn der Schutz unserer heimischen Gewässer hat für uns höchste Priorität.Für unseren Abwasserbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenAbwassermeister (m/w/d)ZU IHREN AUFGABEN GEHÖRENverantwortliche Leitung des AbwasserbetriebesEinsatzplanung für die Mitarbeiter bzgl. täglicher Arbeiten und RufbereitschaftSchnittstelle zwischen Abwasserbetrieb und VerwaltungÜberwachung der Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikGewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen RegelungenProzessoptimierung und Weiterentwicklung der technischen AnlagenÜberwachung Arbeits- und UnfallschutzAusbildungsleitungWIR WÜNSCHEN UNS VON IHNENerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Abwassermeister alternativerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft, sich zum Meister weiter zu qualifizieren alternativerfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechniker oder staatl. geprüfter Techniker Umweltschutz-/Abwassertechnik alternativein erfolgreich abgeschlossenes Studium Umwelt-/Verfahrenstechnik (Dipl.-Ing., B.Eng. oder B.Sc)Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsbereich sowie idealerweise Führungserfahrungein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten einschließlich der Ableistung von RufbereitschaftFührerschein der Klasse BWIR BIETEN IHNENtarifgerechte Bezahlung100% Jahressonderzahlungbetriebliche Altersvorsorgegleitende Arbeitszeitbetriebliches GesundheitsmanagementMöglichkeit FahrradleasingFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeambuildingmaßnahmenWeihnachtsfeier Betriebsausflugkostenfreie Jahreskarte städtisches Freibadkostenfreie MitarbeiterparkplätzeDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages Versorgungsbetreibe (TV-V).Gehaltsrechner: (Bei dem Gehaltsrechner handelt es sich um einen Link zu einem externen Angebot. Wenn Sie den Link anklicken, verlassen Sie unsere Webseite. Für den Inhalt der Webseite und den Schutz Ihrer Daten auf der besuchten Seite sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Bitte informieren Sie sich auf den jeweiligen Webseiten über deren Datenschutzpraktiken.)HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser digitales Bewerbermanagement.Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können nicht erstattet werden.