Unser Angebot für Sie
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Halle:
Es sind an mehreren Standorten Stellen zu besetzen, auch in Ihrer Nähe.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
2. Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
5. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
6. Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
7. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Das wünschen wir uns:
8. Flurförderschein und erste Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern
9. erste Berufserfahrung ist wünschenswert
10. Zuverlässigkeit
11. zügige und eigenständige Arbeitsweise
Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: _at_
Web: /jobs-in-halle
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
12. regionale Einsätze
13. Werkzeuge bei Bedarf
14. Fahrtkostenzuschuss / Jobticket / Job-Bike
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Freizeitausgleich für Mehrstunden
17. exklusive Mitarbeiterrabatte / Mitarbeitervorteile ab Beschäftigungstag 1
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.