Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Das garantieren wir Ihnen:
- Arbeiten n in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Arbeitszeiten flexibel gestalten, auch mobiles Arbeiten an 48 Tagen im Jahr möglich
- Ausreichend Zeit für Erholung durch großzügige Urlaubstage
- Strukturierte Einführung und gezielte Unterstützung beim Einstieg
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungschancen
- Umfangreiche Benefits und Zusatzleistungen
- Parkmöglichkeiten, ÖPNV-Anbindung und Teamaktivitäten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung in administrativen und operativen HR-Prozessen
- Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
- Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit externen Institutionen und Behörden
- Unterstützung bei Auswertungen, Reports und internen Analysen
Das bringen Sie mit:
- Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss
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