Für unser Kundenunternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (w/m/d). Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen
Verantwortung für sämtliche Aufgaben des Employee-Lifecycle (außer Payroll)
Mitarbeit in HR-Projekten und Bearbeitung von Sonderthemen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu anderen HR-Bereichen wie Payroll oder Recruitin
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Reisebereitschaft zwischen den Standorten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.