Startdatum: Ab sofortWERWIR SINDWir sind eindiverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innenals Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.Uns verbindet die Leidenschaft fürinnovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.In unseren Morgenmeetings tauschen wiruns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, ummit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklungin der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung inden Stores gehören unbedingtdazu.WAS DU BEWIRKENKANNSTDu verkaufstnachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.Kund:innen betreust und berätst duaktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie fürdas Marc O'Polo MEMBERS Programm.Umsatzzielebehältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazubei, sie zu erreichen.Du füllst Waren nach undpräsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.Du arbeitestselbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.WERDU BISTAls echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Dukennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren undüberzeugen.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player,deine Kolleg:innen können sich immer auf dichverlassen.Wochenendarbeit (v. a. samstags)passt genau zu deinem Lifestyle.Du liebst eszu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.Du bist Quereinsteiger:inoder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandelsammeln.WAS DICHERWARTETUnsere Produktesind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhabenlassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatteinkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowievermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O ́Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrraddeiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächenbelohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsambringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.Als familiengeführtes Unternehmen setzenwir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzendaher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.Deine Weiterbildung liegt unsam Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Storeskümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stelltdir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungenweiter.Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditationoder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durchbetriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägtdabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland undÖsterreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher könnenunsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegenvertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITEin Anspruch nehmen.Unsere Mitarbeiter:innenhaben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z. B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit denverschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wirdich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bietenwir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gernesprechen! Viel trinken ist wichtig, einkostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst dujederzeit mit unserem frischen Obst in den Storesstillen.Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polofeiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeitzusammen.WORAN WIRGLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaleroder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wirsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunktunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zugestalten. IT’S ONUS#CREATEWITHUSDEIN HRKONTAKTVerena KaserVerena Kaser@marc-o-polo.com