Ihr Verantwortungsbereich
1. Fehleranalyse und Behebung von technischen Störungen im Gas- Wasser- Heizungsbereich
2. Wartung; Inspektion und Reparatur der Wasser-, Abwasser, Heizungs-, Schwimmbad- und allgemeinen Haustechnik in Zusammenarbeit mit Servicepartnern
3. Mitarbeit im Bereich TGA für andere anfallende Arbeiten des Fachbereiches (z.B. Löschanlagen, Küchentechnik, Regenentwässerungen, Abwasserhebeanlagen, Klempnerarbeiten, Rohrpost …)
4. Mitarbeit bei mechanischen Reparaturen im Team der TGA
5. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem des Bereiches TGA
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas- Wasserinstallateur bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
7. Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Heizungs- und Sanitärinstallation
8. Kenntnisse der aktuellen wasserrechtlichen Installationsvorschriften werden vorausgesetzt
9. Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten sollten selbstverständlich sein
Allgemeines handwerkliches Geschick und Interesse für andere Tätigkeiten sollten Sie mitbringen
12. Freundliches, kompetentes Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit wird vorausgesetzt
13. Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
14. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
15. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
16. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
17. Ein Entgelt nach TV MUL
18. 30 Tage Urlaub
19. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterveranstaltungen