Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiterinnen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohnerinnen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.
Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiterin für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.
(unbefristet in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 SHBesG)
Auf der Stelle sind im Wesentlichen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchsetzung von Forderungen im Bereich der Sozialhilfe nach dem BSHG, SGB XII sowie AsylbLG zu erledigen, insbesondere
* Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten
* Überwachung von Zahlungseingängen i.R. der Verfahren H+H/LÄMMkom Lissa
* Adressermittlungen vornehmen
* lfd. Kontrolle der gerichtlich veröffentlichten Insolvenzbekanntmachungen
* Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen sowie Vergleichsvorschlägen im Rahmen des Insolvenzverfahrens
* Anmeldung von Sozialleistungsforderungen im Rahmen § 174 InsO
* Prüfung und Abrechnung der Krankenhilfekosten mit den Rechnungsstellen
* Vertretung für andere Aufgabenbereiche des Fachdienstes Soziale Leistungen
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist
* die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt.
Für die Bewerbung von Vorteil sind
* Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen
* Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
* Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.
* Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
* Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG
* ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* ein sicherer Arbeitsplatz
* 30 Tage Urlaub
* umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
* Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.