Die Gemeinde Ebsdorfergrund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wassermeister (m/w/d)
Die Gemeinde Ebsdorfergrund mit ihren rd. 9.000 Einwohnern ist eine aufstrebende Gemeinde zwischen Gießen und Marburg. Die Großgemeinde besteht aus 13 Ortsteilen. Davon werden 11 Ortsteile direkt mit Wasser versorgt, während die verbleibenden 2 Dörfer durch den Zweckverband Mittelhessen versorgt werden.
Das Wassernetz ist in hydraulisch unabhängige Netzgebiete aufgeteilt, was die Versorgungssicherheit erhöht. Insgesamt gibt es etwa 2.530 Hausanschlüsse und rund 68 Kilometer Wasserversorgungsleitungen. Die Gemeinde Ebsdorfergrund betreibt 6 Wasserversorgungsanlagen, darunter Hochbehälter, um die Wasserversorgung zuverlässig sicherzustellen. Weiterhin erfolgt die Wasserversorgung aus 3 Brunnen und einer Quelle.
- Betrieb und Unterhaltung der Trinkwassergewinnungs- und Verteilungsanlagen einschl. Personalführung
- Begleitung der Planung und des Baues von Erweiterungsmaßnahmen
- Überwachung und Qualitätssicherung des Trinkwassers nach Trinkwasserverordnung
- Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
- Koordination von Baumaßnahmen von Fremdfirmen und Eigenpersonal
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Wassermeister oder vergleichbarer Meisterabschluss mit der Bereitschaft, in einem festgelegten Zeitrahmen die noch erforderlichen Qualifikationen zu erwerben, um den Abschluss als Wassermeister zu erwerben
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Umgangsformen sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ein Arbeitsverhältnis in einem interessanten, umweltorientierten Aufgabengebiet in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Ein motiviertes und engagiert unterstützendes Mitarbeiterteam
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit
Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Frauen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben.
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