Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
Aufgaben:
* Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale
* Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher
* Du kümmerst dich um die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Deine Stärken:
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche