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Junior hr business partner (m/w/d)

Passau
FMC Personal- und Unternehmensberatung
HR Business Partner
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Berufsfeld: HR, Personal

Tätigkeitsbereich: Personal, Recruiting

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Großraum Passau mit einer klaren Vision: nachhaltige Entwicklung durch zukunftsweisende Lösungen. Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR, Freude an Teamarbeit und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

In deiner Rolle unterstützen Sie nicht nur bei klassischen HR-Aufgaben, sondern Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu gestalten und gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln. Schritt für Schritt können Sie eigene Schwerpunkte übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.

Gestalten mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
* Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und HR-Reports für die Geschäftsführung
* Übernahme von Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Organisationsentwicklung
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen

Ihr Profil

* Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen oder BWL, erste HR-Erfahrung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten

Ihre Vorteile

* Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben mit sehr guter Entwicklungsperspektive
* Systematische Einarbeitung und persönliche Betreuung durch die Personalleitung
* Weiterbildung & Trainings für Ihre persönliche Entwicklung
* Flexibles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld
* Eine leistungsgerechte Vergütung, moderne Benefits und umfangreiche Sozialleistungen

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.

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