Ihr Beitrag zu unserem Erfolg
1. Übernahme und Nachverfolgung von Leads aus den Bereichen Marketing, Sales Development und Partnermanagement
2. Eigenständige Generierung von Leads, die dem Zielportfolio von eddyson entsprechen
3. Durchführung von Bedarfsgesprächen zur Ermittlung spezifischer Kundenanforderungen
4. Begeisternde Präsentation der eddyson-Lösungen und Services
5. Fachkundige Beratung zu passenden B2B- und EDI-Services
6. Professionelle Vertragsabwicklung und -verhandlung
7. Reibungslose Übergabe der gewonnenen Aufträge an das Auftragsabwicklungsteam
8. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
Ihr Platz in unserem Team
Sie sind ein unverzichtbarer Teil unseres Vertriebsteams und tragen maßgeblich zur Gewinnung neuer B2B-Kunden bei. Ihre Ideen und Ihre Energie sind entscheidend, um gemeinsam mit uns die Marktstellung von eddyson weiter auszubauen.
Ihr Schlüssel zum Erfolg
9. Sie sind ein aufgeschlossener und kontaktfreudiger Mensch, der Spaß daran hat, andere zu begeistern
10. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und können Ihr Gegenüber überzeugen
11. Sie bringen fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im EDI-Bereich
12. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert
13. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld
Was Sie bei uns erwarten können
14. Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub. Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen.
15. Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an.
16. Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, bei dem auch Ihre Partner/in und Kinder eingeladen sind, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – ob bei entspannten Spielen wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum. Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in unserem Team noch angenehmer.
Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
17. Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen. Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und stärken unser Miteinander.