Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n
Kanalreiniger*in
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.
Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie viele interessante Tätigkeiten, wie zum Beispiel bei der Müllabfuhr, der Straßenreinigung oder der komplexen Steuerung unserer Kläranlage. Den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Neumünster und Umgebung bieten wir so viele wichtige Dienstleistungen. Mit ca. Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt.
Die Abteilung Stadtentwässerung ist vor Ort im TBZ nicht nur für die Abwasserreinigung in der Kläranlage zuständig, sondern auch für die Unterhaltung der Kanäle. Wir sorgen dafür, dass sowohl Abwasser wie auch Regenwasser zu uns zur Kläranlage geleitet wird.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Führen eines Fahrzeuges oberhalb 7,5 t (HD-Spülfahrzeug bzw. Schlammsaugwagen)
2. Reinigung von Kanälen (sowohl Schmutz- als auch Regenkanäle) im Abwassersystem mit Entsorgung des aufgefangenen Schmutzes
3. Bedienung der Maschinenelemente am Fahrzeug (Pumpen, Wasserkammern, Spüldüsen und Saugschlauch)
4. Reinigung und Funktionskontrolle von Durchlässen im städtischen Grabennetz
5. Funktions- und Zustandskontrolle der Regenwasserableitungen in die Ausleitgewässer
6. Rattenbekämpfung im Kanalwesen
7. Reinigung von Schmutzfängern und Schlitzeimern mit Entsorgung des anfallenden Schmutzes
8. Hilfestellung bei Verfilmungen im Abwassersystem sowie bei Kanalsonderarbeiten in der Sanierung
9. Pflege und Wartung des Fahrzeuges inkl. kleinerer Reparaturen am Fahrzeug ggf. auch vor Ort außerhalb des Werksgeländes (kombiniertes HD-Spülfahrzeug)
Ihr Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung/Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen [ehemals Fachkraft für Abwassertechnik, Kanalreinigungsfachkraft (UT Berufe)], für Kfz-Mechaniker*in/Schlosser*in oder vergleichbar
11. Führerschein C/CE (oder alte Kl. 2)
12. Schulung der DWA zur zertifizierten Kanalreinigungskraft ist erforderlich, kann jedoch auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses nachgeschult werden. Bis zum Erwerb eines gültigen DWA-Zertifikates wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA vergütet.
13. Erfahrung im Kanalwesen oder der Abwasserreinigung ist wünschenswert
14. Schulungen zur Wartung der fahrzeugeigenen Maschinen und Pumpen sowie zur zertifizierten Rattenbekämpfungskraft sind wünschenswert
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
15. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
16. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
17. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
18. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
19. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
20. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
21. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
22. Teilnahme am Fitnessprogramm
23. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
24. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Grimme, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. - 7), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.