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Meisterin/ meister (m/w/d) der elektrotechnik oder informationstechnik

Koblenz
WSA Mosel-Saar-Lahn
Elektrotechniker
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Die zu betreuende nachrichtentechnische Anlagen des WSA Mosel-Saar-Lahn, Bereich Koblenz befinden sich in Gebäuden, Werkstätten, Schleusen und Wehre an Mosel und Lahn. Anlagen der Wasserfahrzeuge gehören auch zum Aufgabengebiet.

1. Planung und Steuerung der auszuführenden Arbeiten im nachrichtentechnischen Bereich
2. Organisation der Instandhaltung von Anlagen der Übertragungs-, Telekommunikations-, Radar-, Funk und nautischer Verkehrstechnik, sowie der hydrologischen Messstellen an und in Dienstgebäuden, Werkstätten und Wasserfahrzeugen im Aufgabengebiet.
3. Unterhaltung der Anlagen des hydrologischen Messwesens
4. Unterhaltung der Schifffahrtszeichen
5. Unterhaltung der Kabelanlagen, Übertragungstechnik, Funktechnik, Audio Informationsdienst und Videotechnik
6. Arbeitseinweisung für Beschäftigte und externen Firmen
7. Personaleinsatzplanung
8. Erstellung von Fachbeiträgen für Ausschreibungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

9. Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur Meisterin/ zum Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder Informationstechnik

Das zeichnet Sie aus:

10. Fundierte Fachkenntnisse in der Datenübertragungstechnik
11. Kenntnisse in der Abwicklung und Koordination von elektrotechnischen Maßnahmen
12. Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
13. Bereitschaft zur Mitarbeit bei der rechtsicheren Organisation im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik
14. Hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
15. Hohes Maß an Verantwortungs- und Selbstbewusstsein
16. Hohes Maß der Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fähigkeit zum Wissensmanagement
17. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
18. Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
19. Mitarbeit in einer vergüteten Rufbereitschaft
20. Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
21. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)
22. Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Aufgaben

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung (Bund) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können bei der Einstufung berücksichtigt werden. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Sonstiges:

23. Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 90 % des Monatsentgelts
24. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
25. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung VBLklassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
27. Regulär 30 Tage Urlaub
28. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
29. Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
30. Anlage der vermögenswirksamen Leistungen mit derzeit 6,65 €/Monat möglich

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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