Ihre Aufgaben bei uns
:
1. Disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer
2. Verantwortung für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung der eingesetzten Triebfahrzeugführer
3. Personalführung und Personaleinsatzverantwortung, allgemeine Aufsichtspflicht sowie Überwachung der Mitarbeitenden
4. Selbstständige, verantwortliche Umsetzung, Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Geschäftsprozesse und Kennzahlen
5. Warnehmung als Leitender oder Aufsichtsführender im Betrieb der Bahn gemäß EBO § 47 Abs. 1
6. Unterstützung des EBL/ SMV bei der Wahrnehmung der besonderen Sicherheitsverantwortung nach EBV §4 gemäß der Bestellung zum öBL
7. Mitwirkung bei der Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems
8. Untersuchung von Betriebsunfällen und anderer sicherheitsrelevanter Vorkommnissen im Verantwortungsbereich sowie Entwicklung und Umsetzung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen
9. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
10. Sicherstellung der Teilnahme von Mitarbeitern an betrieblichen Aus- und Fortbildungen
11. Betreuung der Triebfahrzeugführer nach traumatischen Ereignissen
12. Mitglied der Fachkunde Organisation Sicherheit
13. Entziehen und Ausgeben der Zusatzbescheinigung im Zusammenspiel mit dem EBL/SMV
14. Organisation, Schulung, Weiterentwicklung und Teilnahme des Notfallmanagements
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
15. Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Eisenbahnspezifischen Bereich oder eine Berufsausbildung mit anschließender abgeschlossener Weiterbildung, z.B. (technischer) Fach- / Betriebswirt, Meister im Bahnverkehr o.Ä.
16. Im Besitz eines gültigen Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klasse AB1 nach TfV sowie eines Kfz-Führerscheins Klasse B
17. Weiterbildung zum örtlichen Betriebsleiter bei einer anerkannten Ausbildungseinrichtung
18. Ausbildereignungsschein (AEVO) und Prüfer für Triebfahrzeugführer wünschenswert
19. Zielorientierte Mitarbeiterführung / Teamsteuerung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
20. Ganzheitliches prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
21. Stark ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Benefits:
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Flexible Arbeitszeiten
24. Jobticket
25. Mobiles Arbeiten
26. Zentrale Lage
27. Firmenfitness
28. EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen
29. Kooperation mit der AOK Plus - Partner im BGM der MRB
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlangen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.