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Project Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Ottendorf-Okrilla, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 03.05.25
Unternehmensvorstellung:
Automatisch abgedunkelte Spiegel, kratzfeste Brillengläser, funktionale Handydisplays mit Gesichtserkennung – hättest Du gedacht, dass Technologien zur Herstellung dieser Produkte in Ottendorf-Okrilla bei Dresden entwickelt werden? Jetzt weißt du es!
FHR ist besonders. Bei uns werden Vakuumanlagen zur Herstellung verschiedenster Oberflächen entwickelt und gefertigt. Hierfür arbeiten viele clevere Köpfe zusammen – Prozessingenieure, Konstrukteure, Mechaniker, Elektroniker, Softwareingenieure, Betriebswirtschaftler … insgesamt sind wir etwa 150 Mitarbeitende, welche an der Entstehung unserer Anlagen und Verbrauchsmaterialien beteiligt sind.
Deine Aufgaben bei uns:
* Du koordinierst und führst die Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus mit Blick auf Kosten, Qualität und Zeit
* Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Projektthemen, auch für unsere Kunden. Du förderst den Austausch mit den involvierten Fachgruppen
* Du delegierst Aufgaben in die Teams, Du moderierst und begegnest Konflikten lösungsorientiert
* Deine Arbeit erstreckt sich über Kostenprognosen, Aufwands- und Ressourcenbetrachtungen, Investitionsbedarfen und Risikobewertungen.
* Du bist ebenfalls verantwortlich für Projektdokumentationen
Dein Know How:
* Professionelle Beherrschung projektrelevanter Themen, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (Project, Jira)Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft befähigt Sie zur Steuerung von Spezialisten
* Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse der chinesischen Kultur von Vorteil
* Zertifizierungen sehen wir als Grundlagen für eine weitere Entwicklung
* Eine gute Branchen- und Prozesserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg bei FHR
Deine Benefits:
* Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
* Raum für eigene Ideen
* Flache Hierarchien mit Austausch auf Augenhöhe
* Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Keine Kernarbeitszeit
* Attraktive Benefits:
o 30 Tage Urlaub
o Kita-/Hort-Zuschuss
o Fahrradleasing
o Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
o Kantine am Standort mit einem eigenen Koch, der die Speisen täglich frisch zubereitet
o betriebliche Altersvorsorge
o Weiterbildungsmöglichkeiten
o Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)
Kontakt:
Sven Reimers
Senior Talent Acquisition Specialist HR
Telefon: 035205520 163
Ansprechpartner
Sven Reimers Senior Talent Acquisition Specialist
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