Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)# Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichStellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite den Markt mit Herz und sorge für reibungslose Abläufe.* **Arbeitgeber:** EDEKA Habig – ein dynamisches Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel.* **Mitarbeitervorteile:** Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Sonderzahlungen.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft im Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und bring deine Ideen ein.* **Gewünschte Qualifikationen:** Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel.* **Andere Informationen:** Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.### Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: Habig Supermärkte KGEDEKA Habig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, eigenverantwortlich zu handeln und Ideen einzubringen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Main-Kinzig-Kreis.HKontaktperson:Habig Supermärkte KG HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)#### Tip Nummer 1Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Büdingen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!#### Tip Nummer 2Networking ist alles! Nutze deine Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel oder sprich mit ehemaligen Kollegen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.#### Tip Nummer 3Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über EDEKA Habig. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Leidenschaft für Lebensmittel passt.#### Tip Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)FührungserfahrungWarenpräsentationPersonalführungKundenorientierungOrganisationstalentKommunikationsstärkeSelbstständigkeitEinsatzbereitschaftTeam-MotivationStrukturierte ArbeitsweiseFlexibilitätKontaktfreudigkeit### Tipps für deine Bewerbung Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Herz bei der Sache sind.Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Stellvertretenden Marktleiter hast!Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habig Supermärkte KG vorbereitestInformiere dich über EDEKA HabigBevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Habig verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Stellvertretender Marktleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.Bereite Beispiele vorDenke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team motiviert oder eine Herausforderung im Warengeschäft gemeistert hast.Fragen stellenBereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.Kundenorientierung betonenDa Kundenorientierung für die Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.##### Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)- Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)- Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)- Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) #J-18808-Ljbffr