Die** Gemeinde Moormerland **stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalabrechnung
ein.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.
* Ermittlung, Berechnung und Auszahlung der tariflichen Entgelte und der Besoldung
* Überprüfung der Bearbeitung Minijob/Übergangsbereich/ Mindestlohnregelungen
* Meldungen zur Sozialversicherung/VBL
* Überwachung von Entgeltfortzahlungsfristen, Stufensteigerungen, Altersteilzeit, Elternzeit, Mutterschutzfristen
* Ermittlung von Altersteilzeitrückstellungen
* Bearbeitung von Lohnpfändungen
* Ermittlung und Überprüfung der Beitragsnachweise und Jahresmeldungen sowie der Datenübermittlung an Krankenkassen
* Ermittlung und Überprüfung der VBL-Umlagen für Tarifbeschäftigte
* monatliche Erstellung und Übermittlung der Lohnsteuerdaten (ELSTER / ELStam)
* Berechnung und Anforderung von Erstattungsleistungen
* Bescheinigungswesen (entgeltrelevante Bescheinigungen)
* Personalstandsstatistik, Personalstandserhebung, Schwerbehindertenstatistik
* Personalkostenermittlung
* Fehlzeitenmanagement
* Abwicklung von Erwerbsminderungsrenten
* Mitwirkung bei der Ermittlung und Auszahlung der LOB-Leistungsprämien
* Abrechnung von Benefits
Wir bieten
* eine Teilzeitstelle mit 30,5 Wochenstunden, davon 13,5 Wochenstunden unbefristet; die restlichen Stunden sind befristet bis zum 31.08.2029
* ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
* tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
* aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
* Homeoffice-Möglichkeit
* Firmenfitness Hansefit
Wir erwarten
* Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
* Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion
* Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* ausgeprägte soziale Kompetenz
* ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
**Voraussetzung ist **eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I.
Alternativ sind Bewerbungen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung einschließlich einer einschlägigen Weiterbildung, wie z.B. zum Lohnbuchhalter/in IHK (m/w/d), möglich.
Weiterhin** wünschenswert** sind:
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, im Umgang mit einschlägiger Fachsoftware sowie praktische Kenntnisse zur Anwendung des Arbeits- und Tarifrechtes nach dem TVöD
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich einfach unter Tel. 04954/801-124 an Inga Koppelkamm oder per E-Mail an bewerbung@moormerland.de .
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschluss) reichen Sie bitte bis zum **29.03.2026 **über unser Bewerbungsportal () bei uns ein.
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