Recruiting the right talent is crucial to our goals. On April 1, 2024, 3M Healthcare underwent a corporate spin-off leading to the creation of a new company named Solventum. In the interim, our Privacy Policy here: continues to apply to any personal information you submit, and the 3M-branded positions listed on our Careers Page are for Solventum positions. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Diese Transaktion wird voraussichtlich bis Ende 2025 abgeschlossen sein, vorbehaltlich der Erfüllung der üblichen Abschlussbedingungen, des Erhalts der behördlichen Genehmigungen und des länderspezifischen Informations- und Konsultationsbedarfs, sofern erforderlich. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für das P&F-Geschäft und wird die strategischen Investitionen und Ressourcen ermöglichen, die für ein nachhaltiges Wachstum und die Bereitstellung von Kundenlösungen erforderlich sind. Wenn Sie in dieser Übergangsphase zu uns kommen, können Sie mit einem engagierten und zielstrebigen Team zusammenarbeiten, welches diesen Übergang gemeinsam mit Ihnen durchläuft. In der Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/*) an dem Standort Wuppertal, hast Du die Möglichkeit Dein Talent zu entwickeln und zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.
Mit Deinen kreativen, technischen Ideen unterstützt Du außerdem verschiedene Azubi-Projektgruppen und gestaltest diese aktiv mit.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit dem mittleren Schulabschluss.
Wir gewähren Dir eine abwechslungsreiche, qualifizierte Ausbildung in einem wachsenden, weltweit tätigen Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Umgang. Eine faire Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus kommt je nach Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehört beispielsweise eine Zusatzzahlung wie Urlaubsgeld. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter und Azubis, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Unterstützung Ihres Wohlbefindens
Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Einschränkungen oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Auch schwerbehinderten Kandidaten bieten wir bei gleicher Eignung dieselben Entwicklungsmöglichkeiten!
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
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