Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die PatientenaufnahmeTeil-/ Vollzeit Das erwartet Sie:
1. Aufnahme von Patienten sowie die Erfassung sämtlicher Patientendaten
2. serviceorientiertes Patientenmanagement
3. KV Abrechnungen
4. Abrechnung aller ambulanten Operationen nach § 115b und § 301 SGB V
5. Führen der Hauptkasse
6. allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
7. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse
8. gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie gute Erfahrungen im Umgang mit SAP und iMedOne
9. eine selbstständige, organisierte und flexible Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
10. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
11. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
12. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
13. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
15. preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
16. und umfangreiche „Corporate Benefits“