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Wirtschaftspsychologe - hr business partner (m/w/d)

Kötz
Alois Kober GmbH
HR Business Partner
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

EinleitungDie AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit. HR Business Partner (m/w/d) Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Belangen des Employee-Life-Cycles Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung sämtlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung Stetige Evaluierung und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität bestehender Maßnahmen und Konzepte und deren Weiterentwicklung Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen Administrative und operative Aufgaben Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools Sehr gute englische und deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstrad über Bikeleasing zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Kantine mit Brotzeitservice und wechselnden, frischen Speisen Gesundheitsmaßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze

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