Inserat online seit: 28 Mai
Aufgaben der Stelle
Als HR Business Pa rtner (m/w/d) bist du Teil unseres zentral organisierten People & Culture Teams und verantwortest die strategische HR-Betreuung unserer Produktionsstandorte in Geretsried und Artern
Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest sie aktiv bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Du stellst sicher, dass HR-Prozesse standortkonform und im Einklang mit unseren internen Richtlinien umgesetzt werden
Du entwickelst und setzt HR-Strategien und -Projekte an den Standorten um, einschließlich der Mitgestaltung von Strukturveränderungen und nachhaltiger Organisationsentwicklung
Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und berätst Führungskräfte zu Compensation & Benefits sowie Vergütungsstrukturen und Anreizsystemen
Du steuerst die Schnittstelle zwischen strategischer Beratung und operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass beide Seiten reibungslos ineinandergreifen
Du erstellst und verantwortest standortspezifische HR-Reportings und arbeitest eng mit dem Controlling bei FTE-Planung und Kostenkontrolle zusammen
Zuletzt nutzt du HR-Daten aktiv zur Entscheidungsfindung und treibst die kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse voran
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten mit; Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und nutzt gängige Tools effizient in deinem Arbeitsalltag
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten und attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken
Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich
Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, starkem Team und coolen Extras? Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.
„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team.